鋰電世界    當同行在談論臺鈴電動車在江蘇的市場布局，一定會提及江蘇泗陽，主要原因有二，泗陽代理商憑借豪華款的優勢產品在簡易款的市場獨占鰲頭，另外這樣的成績只花了短短三年時間。初見泗陽代理商王志堅，你不會覺得這是一個精明的商人，好像是一個豪爽的朋友，筆者總結他的成功之處最重要的一點就是善于用人。

    鐵打的營盤流水的兵，這是目前電動車行業代理商團隊現狀。但是在江蘇泗陽臺鈴有這樣一個人，從司機干到操盤手，堅守、執著，他叫劉春。由于工作原因，筆者與他打過幾次交道，沉穩的性格，見人就是微笑，濃重的泗陽腔讓人頗感幾分樸實。

    劉春，今年剛滿30歲，2009年進入泗陽臺鈴做一個送貨的司機，這在很多人眼里，這是一個永遠不會有什么大前途的工作。但是外表低調的劉春內心卻一直涌動著一股激情，他干司機就要把這個送貨工作送到極致，因此之后的1年多時間，他名義上是一個送貨司機，但是他在往鄉鎮網點送貨的過程中積極學習產品知識，與每一個網點建立溝通，收集鄉鎮網點的經營瓶頸，并努力幫助他們提升。此時的劉春已經具備了業務經理的潛質。

    泗陽臺鈴電動車總經理王志堅看在眼里，喜在心上，2011年劉春被提拔成業務經理，此時的工資也從當初的每月1200元漲到3000元，做上業務經理的劉春，似乎有了更大的發展空間，他熟練掌握了客戶開發技巧，對終端維護有著自己一套方法，同時對內部發貨、售后、團隊管理等各個環節都積極出謀劃策，成為泗陽臺鈴團隊一員虎將。這期間，有多家電動車品牌代理商拋來橄欖枝，以三倍的工資都沒能挖走劉春。他告訴筆者，他是泗陽王總親自培養的，對公司很有感情，另外尤其是臺鈴電動車的產品、營銷手段讓他看見了未來。

    功夫不負有心人，截止筆者發稿時，劉春被泗陽臺鈴公司再一次提拔為業務總經理，年薪10萬，主管對內對外的一切營銷事宜，也就是傳統意義上的“操盤手”。如今的劉春，已經華麗轉身，成為泗陽電動車行業的“打工皇帝”。當問及泗陽王總，他說，劉春身上有兩大優勢，第一是品德高尚，第二是工作能力強。誠然如此，一個優秀的人才必須滿足這兩個方面，品德是你成人立事的根本，在電動車行業如此浮躁的今天，能像劉春這樣不為金錢所誘惑，主動積極幫助同事和客戶的人才實在可貴。

    臺鈴，目前已經在泗陽電動車版圖上占據了最有利的位置，成為當地電動車行業一面旗幟，我們相信，隨著泗陽團隊的提升、整合，在王志堅和劉春的帶領下，泗陽臺鈴這個家庭的每一位成員幸福指數一定會節節攀高。